Arbeiten im Finanzbereich

Wir tragen die Verantwortung für alle strategischen, kommerziellen und operativen Aspekte des Finanzbereichs. Auf der höchsten Unternehmensebene bedeutet dies, dass wir das finanzielle Gesamtbild des Unternehmens definieren – im Sinne einer Prognose, wie viel Geld wir einnehmen und wie viel wir ausgeben werden. Und natürlich impliziert das auch eine genaue Buchführung über das, was monatlich und jährlich passiert – sowie die Kommunikation unserer Performance an die Stadt und die Aktionäre. 

Aber da ist noch mehr, viel mehr. Commercial Finance hilft dem Unternehmen, seine Performance zu interpretieren, und unterstützt die Entscheidungsträger dabei, die richtigen Investitionsentscheidungen zu treffen. Unsere Management- und Finanzbuchhalter erfassen jede Transaktion, die das Unternehmen tätigt, und erstellen Berichte und Analysen der Daten. Unser Steuerteam bearbeitet unsere Steuererklärungen und Zahlungen. Prognosen, Planung und Reporting arbeiten unternehmensweit: Sie legen Budgets fest und stellen sicher, dass wir sie einhalten. Unser Risikoteam kennt die Risiken, mit denen wir als Unternehmen konfrontiert sind, genauestens und steuert sie entsprechend. Das bedeutet, vorausschauend und schnell zu handeln. Außerdem sind da noch unsere überaus wichtigen Teams für die Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchhaltung und, ganz wichtig, ein Systemteam, das alle Buchhaltungssysteme implementiert und verwaltet, auf denen alles basiert, was wir tun.

Was aber haben all diese Teams gemeinsam? Zum einen musst du mehr können als nur mit Zahlen umgehen. Du darfst kein Problem mit Veränderung haben. Du musst selbstbewusst mit konkurrierenden Anforderungen und wechselnden Prioritäten umgehen können und deine Vorgänge im Griff haben. Verstecken hinter Hierarchien? Fehlanzeige. Wir alle bringen unser Unternehmen gemeinsam voran. 

Von Risiko bis Banking, von Planung bis Reporting. Viele Spezialisten im Team zu haben, bedeutet viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Es verwundert also kaum, dass wir bei den Mitarbeitern innerhalb des Finanzbereichs auf eine so starke Erfolgsbilanz blicken. Denn wir stecken Menschen nicht in Schubladen. Bei uns wirst du nicht durch deine Rolle definiert, sondern durch dein Potenzial.